## Artículo 1: "Comunicar y compartir para colaborar y contribuir"

En este artículo, se discute la importancia de la comunicación y el intercambio de ideas para fomentar la colaboración y la contribución en un equipo. Se argumenta que la comunicación efectiva es fundamental para establecer una cultura de trabajo positiva y productiva. Además, se presentan algunas estrategias para mejorar la comunicación y el intercambio de ideas en un equipo.

## Artículo 2: "Creer, comprometer y colaborar para lograr una meta consensual"

Este artículo se centra en cómo creer en uno mismo, comprometerse con una meta y colaborar con otros pueden ayudar a lograr una meta consensual. Se argumenta que la creencia en uno mismo es fundamental para tener éxito en cualquier tarea, pero también es importante comprometerse con una meta y trabajar con otros para lograrla. Además, se presentan algunas estrategias para fomentar la creencia en uno mismo, el compromiso y la colaboración.

## Artículo 3: "Criticar constructivamente para cohecionar un equipo"

En este artículo, se discute cómo la crítica constructiva puede ser una herramienta efectiva para cohecionar un equipo. Se argumenta que la crítica constructiva puede ayudar a identificar áreas de mejora y fomentar el crecimiento personal y profesional. Además, se presentan algunas estrategias para dar críticas constructivas de manera efectiva.

Espero que estos artículos te hayan resultado útiles e interesantes. Si necesitas algo más, no dudes en preguntarme.